
Javi Gracia rozważany przez zarząd na nowego trenera
Dodano: 15.04.2019 23:47 / Ostatnia aktualizacja: 15.04.2019 23:47Hiszpan Javi Gracia miał zostać wzięty pod uwagę przez zarząd Chelsea jako kandydat na nowego szkoleniowca pierwszej drużyny w wypadku ewentualnego rozstania się z Maurizio Sarrim, czytamy w "Daily Record".
Obecny trener Watford przyciągnął uwagę działaczy The Blues sukcesami, jakim są wprowadzenie Szerszeni do finału Pucharu Anglii a także najlepsza pozycja w tabeli ligowej (na chwilę obecną) od czterech sezonów, gdy ekipa z obrzeży Londynu awansowała do Premier League.
Gracia pracuje w Watford od stycznia 2018 roku i zarządowi Chelsea podoba się też zrównoważony charakter hiszpańskiego szkoleniowca. Klub ze Stamford Bridge chce też dostosować się do swoich obecnych możliwości finansowych i sprowadzić trenera gotowego pracować bez drogich wzmocnień, z takim składem, jaki dostanie.
Kontrakt Gracii z jego obecnym klubem obowiązuje aż do 2023 roku z opcją przedłużenia o kolejne trzy lata. Dając mu tak długą umowę rodzina Pozzo chciała wyrazić pełne zaufanie wobec jego osoby. Jak twierdzi "Daily Record", właściciele klubu z Vicarage Road przewidzieli też możliwość zarobienia dużych pieniędzy na swoim szkoleniowcu i z tego też powodu zaoferowali mu długą i lukratywną umowę.
Innymi kandydatami zarządu Chelsea na nowych szkoleniowców w wypadku odejścia Sarriego z klubu są Nuno Espirito Santo i Frank Lampard. Obecny szkoleniowiec The Blues ma ofertę z AS Roma i rzekomo jest nią zainteresowany.
- Źródło: "Daily Record"
Najnowsze atykuły

Piłkarskie poczatki: Filip Jörgensen
16.04.2025 17:24
Dewsbury-Hall: Trudno nas zatrzymać, jeśli wszystko robimy prawidłowo
16.04.2025 14:16
Chilwell: Nie było mi łatwo, gdy trenowałem sam
16.04.2025 12:09
OFICJALNIE: Samuels-Smith podpisał nowy kontrakt z Chelsea!
15.04.2025 13:24
Cucurella: Wszystko zależy od nas
15.04.2025 12:46
Sancho: Przed nami sześć meczów. Od teraz każdy będzie jak finał
14.04.2025 10:12
Skrót: Chelsea FC 2:2 Ipswich Town FC
13.04.2025 18:32
Aby móc dodać komentarz musisz się zalogować lub zarejestrować, jeśli wciąż nie posiadasz u nas konta.