Lampard powodem starć między piłkarzami? – "Telegraph" ujawnia kolejne powody rozstania
Dodano: 25.01.2021 20:49 / Ostatnia aktualizacja: 26.01.2021 00:20Matt Law z redakcji "The Telegraph" zwrócił uwagę na niektóre kwestie, które mogły mieć znaczący wpływ na podjęcie decyzji o zakończeniu współpracy z Frankiem Lampardem.
Faktyczna długość umowy
Kiedy Chelsea potwierdziła powrót Franka Lamparda, w oficjalnym oświadczeniu klubu wspomniano o trzyletniej umowie, która ostatecznie okazała się dwuletnim kontraktem z opcją przedłużenia o kolejny rok. Oznacza to, że The Blues będą musieli wypłacić szkoleniowcowi wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, które opiewa na zaledwie 2 miliony funtów.
Oczekiwania
Roman Abramowicz dał jasno do zrozumienia Frankowi Lampardowi, że bez względu na okoliczności. miejsce w pierwszej czwórce tabeli nigdy nie będzie wystarczające, by zaspokoić pragnienie rosyjskiego miliardera.
Problemy w szatni
Jak wiele klubów Premier League, Chelsea trudno było sprzedać piłkarzy latem, co spowodowało, że Frank Lampard pozostał na Stamford Bridge z ogromnym, niezbilansowanym składem, w tym m.in. reprezentantami swoich krajów, którym tym bardziej zależy na regularnych występach.
Problemy zaczęły się od Antonio Rudigera, który spadł na piąte miejsce w hierarchii Franka Lamparda na pozycji stopera, a angielski szkoleniowiec był otwarty na jego odejście z klubu. Według "The Telegraph", reprezentant Niemiec nie raz starł się z Césarem Azpilicuetą, który chciał załagodzić napięcia pomiędzy niektórymi zawodnikami w klubie.
Uważa się, że nawet i ci młodzi zawodnicy Chelsea, którzy dostawali szanse za Lamparda, narzekali na traktowanie niezadowolonych kolegów z drużyny i oskarżenia o faworyzowanie niektórych absolwentów akademii nie zawsze ograniczały się wyłącznie do mediów społecznościowych.
Nadzieja
Przyjście Thomasa Tuchela może okazać się wskrzeszeniem umiejętności piłkarzy, którzy pod batutą Lamparda nie potrafili rozwinąć pełni swoich skrzydeł, w tym między innymi niemieckiego duo, którego słaba forma i brak pomysłu jego wykorzystanie było jednym z głównych powodów zwolnienia 42-letniego szkoleniowca.
- Źródło: The Telegraph
Aby móc dodać komentarz musisz się zalogować lub zarejestrować, jeśli wciąż nie posiadasz u nas konta.